
Missione 15 - Politiche per il lavoro e la formazione professionale
Programma02 Formazione professionale
Il programma ricomprende l'amministrazione e il funzionamento delle attività e dei servizi per la formazione e l'orientamento professionale, per il miglioramento qualitativo e quantitativo dell'offerta di formazione iniziale, dell'offerta di formazione per l'adattabilità dei lavoratori e delle imprese nel territorio. Include le azioni volte a favorire l'inserimento nel mercato del lavoro, quali, ad esempio, i tirocini formativi e di orientamento professionale, l'apprendistato, la formazione in settori specifici, i corsi di qualificazione professionale destinati ad adulti, occupati e inoccupati.
Tra i servizi che caratterizzano l'offerta regionale riveste un ruolo di primaria importanza l'investimento sul sistema di istruzione e formazione professionale rivolto ai giovani in uscita dalla scuola secondaria di primo grado e la garanzia di accesso ai percorsi di qualifica e/o di diploma professionale.
I numeri della gestione
Stanziamenti finali (A) 246,26mln
Impegni (B) 131,52mln
Fondo Pluriennale Vincolato (C) 20,40mln
Residui passivi iniziali (D) 62,92mln
Eliminazione dei residui passivi (E) 3,88mln
Stanziamenti finali (F) 289,30mln
Pagamenti in c/competenza (G) 98,20mln
Pagamenti in c/residuo (H) 32,07mln
Capacita' di impegno B/(A-C) 58,23%
Capacita' di pagamento G/B 74,66%
Indice di smaltimento residui (H+E)/D 57,14%
Distribuzione degli impegni per titolo
Importo impegnato in c/competenza nel corso dell'esercizio suddiviso per Titolo della spesa