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Missione 15 - Politiche per il lavoro e la formazione professionale

Programma

02 Formazione professionale

Il programma ricomprende l'amministrazione e il funzionamento delle attività e dei servizi per la formazione e l'orientamento professionale, per il miglioramento qualitativo e quantitativo dell'offerta di formazione iniziale, dell'offerta di formazione per l'adattabilità dei lavoratori e delle imprese nel territorio. Include le azioni volte a favorire l'inserimento nel mercato del lavoro, quali, ad esempio, i tirocini formativi e di orientamento professionale, l'apprendistato, la formazione in settori specifici, i corsi di qualificazione professionale destinati ad adulti, occupati e inoccupati.
Tra i servizi che caratterizzano l'offerta regionale riveste un ruolo di primaria importanza l'investimento sul sistema di istruzione e formazione professionale rivolto ai giovani in uscita dalla scuola secondaria di primo grado e la garanzia di accesso ai percorsi di qualifica e/o di diploma professionale.


 

I numeri della gestione

GESTIONE COMPETENZA

Stanziamenti finali (A) 246,26mln

Impegni (B) 131,52mln

Fondo Pluriennale Vincolato (C) 20,40mln

Residui passivi iniziali (D) 62,92mln

Eliminazione dei residui passivi (E) 3,88mln

GESTIONE CASSA

Stanziamenti finali (F) 289,30mln

Pagamenti in c/competenza (G) 98,20mln

Pagamenti in c/residuo (H) 32,07mln

INDICATORI

Capacita' di impegno B/(A-C) 58,23%

Capacita' di pagamento G/B 74,66%

Indice di smaltimento residui (H+E)/D 57,14%

Distribuzione degli impegni per titolo

Importo impegnato in c/competenza nel corso dell'esercizio suddiviso per Titolo della spesa