Missione 01 - Servizi Istituzionali generali e di gestione
Programma10 Risorse umane
In tale programma sono comprese le politiche in tema di gestione e sviluppo delle risorse umane.
Il processo di riforma della PA avviato a livello nazionale nonché le linee di indirizzo definite nel Programma di governo per la legislatura 2015-2020 hanno portato ad un ripensamento complessivo dell'assetto organizzativo dell'apparato amministrativo regionale, al fine di assicurare una maggiore efficacia, trasparenza ed efficienza dell'azione regionale, tenendo altresì conto del processo di riequilibrio degli assetti istituzionali locali di cui alla Legge n. 56/2014 (Delrio).
I numeri della gestione
Stanziamenti finali (A) 42,26mln
Impegni (B) 25,78mln
Fondo Pluriennale Vincolato (C) 7,20mln
Residui passivi iniziali (D) 5,19mln
Eliminazione dei residui passivi (E) 0,37mln
Stanziamenti finali (F) 40,26mln
Pagamenti in c/competenza (G) 21,70mln
Pagamenti in c/residuo (H) 3,30mln
Capacita' di impegno B/(A-C) 73,54%
Capacita' di pagamento G/B 84,19%
Indice di smaltimento residui (H+E)/D 70,82%
Distribuzione degli impegni per titolo
Importo impegnato in c/competenza nel corso dell'esercizio suddiviso per Titolo della spesa