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Immagine missione 15

Missione 15 - Politiche per il lavoro e la formazione professionale

Programma

02 Formazione professionale

Il programma ricomprende l'amministrazione e il funzionamento delle attività e dei servizi per la formazione e l'orientamento professionale, per il miglioramento qualitativo e quantitativo dell'offerta di formazione iniziale, dell'offerta di formazione per l'adattabilità dei lavoratori e delle imprese nel territorio. Include le azioni volte a favorire l'inserimento nel mercato del lavoro, quali, ad esempio, i tirocini formativi e di orientamento professionale, l'apprendistato, la formazione in settori specifici, i corsi di qualificazione professionale destinati ad adulti, occupati e inoccupati.
Tra i servizi che caratterizzano l'offerta regionale riveste un ruolo di primaria importanza l'investimento sul sistema di istruzione e formazione professionale rivolto ai giovani in uscita dalla scuola secondaria di primo grado e la garanzia di accesso ai percorsi di qualifica e/o di diploma professionale.

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I numeri della gestione

GESTIONE COMPETENZA

Stanziamenti finali (A) 233,41 mln

Impegni (B) 150,52 mln

Fondo Pluriennale Vincolato (C) 46,78 mln

Residui passivi iniziali (D) 37,47 mln

Eliminazione dei residui passivi (E) 0,86 mln

GESTIONE CASSA

Stanziamenti finali (F) 224,40 mln

Pagamenti in c/competenza (G) 111,50 mln

Pagamenti in c/residuo (H) 29,51 mln

INDICATORI

Capacita' di impegno B/(A-C) 80,65 %

Capacita' di pagamento G/B 74,08 %

Indice di smaltimento residui (H+E)/D 81,05 %

Distribuzione degli impegni per titolo ( Anno 2017 )

Importo impegnato in c/competenza nel corso dell'esercizio suddiviso per Titolo della spesa