missione01

Missione 01 - Servizi Istituzionali generali e di gestione

Programma

10 Risorse umane

In tale programma sono comprese le politiche in tema di gestione e sviluppo delle risorse umane.
Il processo di riforma della PA avviato a livello nazionale nonché le linee di indirizzo definite nel Programma di governo per la legislatura 2015-2020 hanno portato ad un ripensamento complessivo dell'assetto organizzativo dell'apparato amministrativo regionale, al fine di assicurare una maggiore efficacia, trasparenza ed efficienza dell'azione regionale, tenendo altresì conto del processo di riequilibrio degli assetti istituzionali locali di cui alla Legge n. 56/2014 (Delrio).

 

 

I numeri della gestione

GESTIONE COMPETENZA

Stanziamenti finali (A) 169,54mln

Impegni (B) 141,37mln

Fondo Pluriennale Vincolato (C) 6,31mln

Residui passivi iniziali (D) 10,35mln

Riaccertamento dei residui passivi (E) -0,08mln

GESTIONE CASSA

Stanziamenti finali (F) 173,59mln

Pagamenti in c/competenza (G) 130,07mln

Pagamenti in c/residuo (H) 8,02mln

INDICATORI

Capacità di impegno B/(A-C) 86,61%

Capacità di pagamento G/B 92,01%

Indice di smaltimento residui (H+E)/D 76,77%

Distribuzione degli impegni per titolo

Importo impegnato in c/competenza nel corso dell'esercizio suddiviso per Titolo della spesa