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Missione 15 - Politiche per il lavoro e la formazione professionale

Programma

02 Formazione professionale

Il programma ricomprende l'amministrazione e il funzionamento delle attività e dei servizi per la formazione e l'orientamento professionale, per il miglioramento qualitativo e quantitativo dell'offerta di formazione iniziale, dell'offerta di formazione per l'adattabilità dei lavoratori e delle imprese nel territorio. Include le azioni volte a favorire l'inserimento nel mercato del lavoro, quali, ad esempio, i tirocini formativi e di orientamento professionale, l'apprendistato, la formazione in settori specifici, i corsi di qualificazione professionale destinati ad adulti, occupati e inoccupati.
Tra i servizi che caratterizzano l'offerta regionale riveste un ruolo di primaria importanza l'investimento sul sistema di istruzione e formazione professionale rivolto ai giovani in uscita dalla scuola secondaria di primo grado e la garanzia di accesso ai percorsi di qualifica e/o di diploma professionale.


 

I numeri della gestione

GESTIONE COMPETENZA

Stanziamenti finali (A) 233,41mln

Impegni (B) 125,47mln

Fondo Pluriennale Vincolato (C) 56,84mln

Residui passivi iniziali (D) 40,36mln

Riaccertamento dei residui passivi (E) -1,76mln

GESTIONE CASSA

Stanziamenti finali (F) 217,18mln

Pagamenti in c/competenza (G) 89,89mln

Pagamenti in c/residuo (H) 36,72mln

INDICATORI

Capacità di impegno B/(A-C) 71,06%

Capacità di pagamento G/B 71,64%

Indice di smaltimento residui (H+E)/D 86,59%

Distribuzione degli impegni per titolo

Importo impegnato in c/competenza nel corso dell'esercizio suddiviso per Titolo della spesa