Missione 15 - Politiche per il lavoro e la formazione professionale
Programma02 Formazione professionale
Il programma ricomprende l'amministrazione e il funzionamento delle attività e dei servizi per la formazione e l'orientamento professionale, per il miglioramento qualitativo e quantitativo dell'offerta di formazione iniziale, dell'offerta di formazione per l'adattabilità dei lavoratori e delle imprese nel territorio. Include le azioni volte a favorire l'inserimento nel mercato del lavoro, quali, ad esempio, i tirocini formativi e di orientamento professionale, l'apprendistato, la formazione in settori specifici, i corsi di qualificazione professionale destinati ad adulti, occupati e inoccupati.
Tra i servizi che caratterizzano l'offerta regionale riveste un ruolo di primaria importanza l'investimento sul sistema di istruzione e formazione professionale rivolto ai giovani in uscita dalla scuola secondaria di primo grado e la garanzia di accesso ai percorsi di qualifica e/o di diploma professionale.
I numeri della gestione
Stanziamenti finali (A) 233,41mln
Impegni (B) 125,47mln
Fondo Pluriennale Vincolato (C) 56,84mln
Residui passivi iniziali (D) 40,36mln
Riaccertamento dei residui passivi (E) -1,76mln
Stanziamenti finali (F) 217,18mln
Pagamenti in c/competenza (G) 89,89mln
Pagamenti in c/residuo (H) 36,72mln
Capacità di impegno B/(A-C) 71,06%
Capacità di pagamento G/B 71,64%
Indice di smaltimento residui (H+E)/D 86,59%
Distribuzione degli impegni per titolo
Importo impegnato in c/competenza nel corso dell'esercizio suddiviso per Titolo della spesa